2022年“才聚齊魯成就未來” 山東國惠資產(chǎn)管理有限公司社會招聘公告

發(fā)布時間：

2022-08-31 10:45

來源：

山東國惠投資控股集團有限公司成立于2016年1月，是經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)設(shè)立、由省國資委履行出資人職責(zé)的國有獨資公司。2020年9月，公司管理體制調(diào)整，成為省委管理的國有重要骨干企業(yè)。

山東國惠以“融資融智、惠國惠民”為企業(yè)使命，定位于優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)和服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程兩大平臺，新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有引領(lǐng)示范效應(yīng)的投資運作主體，市場化程度較高、投融資和資本運作能力強、發(fā)展模式成熟、產(chǎn)業(yè)特色突出、競爭力顯著的國有資本投資公司。公司持有山東省國資委所屬部分國有企業(yè)20%股權(quán)，全資或控股國泰租賃、山東鹽業(yè)、魯銀投資、圣陽股份、國惠基金等13戶直屬企業(yè)，其中，魯銀投資、圣陽股份為上市公司。主營業(yè)務(wù)涉及產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、融資租賃、基金管理、鹽業(yè)生產(chǎn)及銷售等行業(yè)。近年來，公司突出“深化改革、跨越發(fā)展”鮮明主題，聚焦服務(wù)全省“八大戰(zhàn)略”和發(fā)展“十強產(chǎn)業(yè)”，深化產(chǎn)業(yè)整合重組，加快新能源、新材料及現(xiàn)代海洋等新興產(chǎn)業(yè)投資和培育，逐步構(gòu)建形成“產(chǎn)業(yè)投資及運營+現(xiàn)代金融服務(wù)+資產(chǎn)管理”三輪驅(qū)動發(fā)展格局，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、運營質(zhì)量呈現(xiàn)跨越提升的強勁勢頭。目前，公司注冊資本300.5億元，資產(chǎn)總額1647.59億元，所有者權(quán)益總額1006.16億元，獲AAA境內(nèi)主體信用等級和惠譽BBB+、穆迪Baa2國際主體評級。

山東國惠資產(chǎn)管理有限公司（以下簡稱國惠資管）是集團全資控股的國有資產(chǎn)管理平臺，注冊資本17.86億元，資產(chǎn)總額157億元，所有者權(quán)益36.5億元，主營業(yè)務(wù)涉及資產(chǎn)管理、資產(chǎn)處置、商業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、物業(yè)管理、基礎(chǔ)設(shè)施投資、市政園林等業(yè)務(wù)?！笆奈濉逼陂g，國惠資管將緊緊圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線，堅持規(guī)范化、市場化、法制化運作，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)投資運營和資產(chǎn)管理處置的專業(yè)優(yōu)勢，努力將公司打造成為以產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、資產(chǎn)處置、商業(yè)運營、物業(yè)服務(wù)為主，基礎(chǔ)交通設(shè)施投資運營為輔的多元化戰(zhàn)略資本投融資平臺，成為具有行業(yè)競爭力的國內(nèi)大型綜合性資產(chǎn)管理公司。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及實際工作需要，誠聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）應(yīng)聘人員基本條件。遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神；身體健康，無不良嗜好；具備崗位要求的任職資格。

（二）需求崗位及人數(shù)。本次招聘共計6人，具體崗位數(shù)量、崗位職責(zé)、任職條件等詳見《招聘崗位明細(xì)表》(附件1)。各招聘崗位年齡計算時間截止為2022年8月31日。

二、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報名時間。公開報名及簡歷接收時間，自公告之日起至2022年9月16日17:00時。

1.報名需要提供資料：本人有效身份證件掃描件，學(xué)歷、學(xué)位掃描件，職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）掃描件。

2.每位應(yīng)聘者限報一個崗位，請勿重復(fù)報名。

（二）報名方式。應(yīng)聘者可登陸山東國惠投資控股集團有限公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘在線網(wǎng)站，下載《應(yīng)聘人員基本信息登記表》（附件2）完整填寫報名信息（附照片），發(fā)送至指定郵箱：ghzgzhaopin@163.com。郵件主題格式：“應(yīng)聘XX崗位-姓名”。

（三）資格審查。對報名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

（四）考試。采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

（五）體檢。由公司指定體檢機構(gòu)，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（六）錄用。擇優(yōu)確定錄用人員，簽訂勞動合同。

三、注意事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密，報名資料恕不退還。

（二）公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整或取消個別崗位的招聘工作。

（三）相關(guān)通知。考試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時間以通知為準(zhǔn)。未入圍者，不再另行通知。

（四）除網(wǎng)上報名外，公司不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

（五）具有以下情形之一的，不得報考。受處分期間的人員或曾被開除公職的人員; 正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員; 報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

6.薪酬福利按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、咨詢電話