啟程2024 | 貫徹落實(shí)集團(tuán)2024年工作會議精神 山東鹽業(yè)這么干!
發(fā)布時間：
2024-02-07 17:41
來源：
2024年，山東鹽業(yè)按照國惠集團(tuán)工作部署，圍繞“進(jìn)一步理清轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑，尋求發(fā)展空間”這一總體工作要求，深化黨建與業(yè)務(wù)兩個融合，立足海洋資源綜合利用、圍繞集團(tuán)主業(yè)的股權(quán)投資、綜合租賃三大業(yè)務(wù)，堅持“轉(zhuǎn)型發(fā)展是第一要務(wù)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)是第一職責(zé)、狠抓落實(shí)是第一要求、廉潔從業(yè)是第一本色”四個第一；做實(shí)“定主業(yè)、強(qiáng)管理、聚人才、控風(fēng)險、促發(fā)展”五項重點(diǎn)工作。
一是明確發(fā)展路徑，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。立足科合聯(lián)合育種、升索公司技改等項目建設(shè)，夯實(shí)海產(chǎn)養(yǎng)殖主業(yè)基礎(chǔ)，全力推進(jìn)陸基循環(huán)水養(yǎng)殖智能化工廠項目建設(shè)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐。
二是強(qiáng)化管理效能，激發(fā)內(nèi)生活力。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善管理制度和管理體系，打造有力的監(jiān)督機(jī)制和高效的溝通渠道。優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，完善全員考核評價體系，建立有效激勵機(jī)制，著力提升全員工作質(zhì)效。
三是實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造人才高地。圍繞“智慧海洋”等戰(zhàn)略發(fā)展需要聚才引智，柔性引進(jìn)企業(yè)高層次急需人才，實(shí)現(xiàn)借智發(fā)展。
四是加強(qiáng)風(fēng)險防控，確保生產(chǎn)安全。建立健全重大決策合規(guī)管理制度和風(fēng)險防控機(jī)制，完善法務(wù)工作管理機(jī)制，設(shè)立專人從事風(fēng)險控制工作，切實(shí)防控經(jīng)營風(fēng)險。
五是實(shí)施科技賦能，力爭創(chuàng)新突破。推進(jìn)升索生產(chǎn)線技改實(shí)施智能化改造，加大海產(chǎn)養(yǎng)殖科技創(chuàng)新投入，加快科研平臺建設(shè)，助力山東鹽業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
六是堅持黨建引領(lǐng)，深化黨建與業(yè)務(wù)相融合。夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以創(chuàng)建“黨員先鋒隊”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”為抓手，豐富創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和有效載體，凝聚加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大合力。